“이사장 자녀 청첩장 접고…주말에 과일따” 새마을금고 갑질 또 폭로

전북 남원 동남원새마을금고에서 여직원이 직원들의 점심식사를 준비하는 모습. 채널A

여직원들에게만 밥 짓기와 빨래를 시켜 사회적 논란을 빚은 새마을금고에서 내부 갑질 문제가 또다시 제기됐다.

18일 시민단체 직장갑질119는 새마을금고 직원들의 직장 내 괴롭힘 피해 제보를 공개하며 대책 마련이 시급하다고 촉구했다.

단체는 전국 곳곳의 새마을금고 직원들에게서 제보받았다며 특히 이사장이 막강한 인사권을 이용해 직원들에게 사적 용무를 시키거나 술자리를 강요하는 사례 등이 있었다고 밝혔다.

제보자 A 씨는 “이사장이 과수원을 하고 있는데 주말에 직원들에게 과일 따는 일을 요구한다”며 “안 가면 인사상 불이익을 받을까 두려워 직원들이 과수원에 가고 있다”고 말했다.

제보자 B 씨는 “이사장 및 이사의 친인척들과 함께 근무하는데, 같이 일하는 이사장 자녀의 결혼식 청첩장을 접으라며 야근을 시킨 적이 있다”며 “친인척에게만 승진 등 인사, 연차 사용 시 특혜를 주고 일반 직원에게는 성희롱, 연차 사용 제한, 육아휴직자 승진 배제, 화장실 청소 강요 등 갑질이 심각하다”고 토로했다.

회식이나 워크숍에서 술을 강요하고 폭언이나 모욕을 일삼는 사례도 있었다. 제보자 C 씨는 “반강제적으로 제주도로 워크숍을 갔는데 특별한 프로그램 없이 3일 내내 술을 먹고 온다”며 “원하지 않는 여직원들에게도 술을 강요하고 밤에 잘 준비를 하는 여직원들을 불러내 술자리에 참석시킨다”고 털어놨다. 제보자 D 씨는 “이사장과 상무 등이 고객이 많은 객장에서 고성을 지르며 야단치고 반말하거나 호칭이 있음에도 나를 ‘걔’라고 부른다”며 “인사해도 받지 않고 무시한다”고 밝혔다.

직장갑질119는 새마을금고중앙회에 △전국 1300개 새마을금고 익명 전수조사 △새마을금고 이사장 소규모 직장갑질 예방교육 △직장갑질 특별조사팀·특별신고 기간 운영 등 긴급 대책을 마련할 것을 요구했다.

직장갑질119 대표 권두섭 변호사는 “새마을금고는 소규모 사업장인 동시에 지역에서 서로 다 아는 관계일 가능성도 있어 갑질 사건이 드러나기 쉽지 않다”며 “알려진 사건에 대한 철저한 조사와 처벌, 전수조사, 실질적인 조직문화 개선을 위한 예방교육 등이 필요하다”고 말했다.

앞서 지난달 직장갑질119를 통해 전북 남원 동남원새마을금고에서 여직원에게만 밥 짓기, 설거지, 빨래 등을 시킨 사실이 알려져 논란이 됐다. 고용노동부는 같은 달 26일부터 특별근로감독팀을 꾸려 해당 사업장에 대한 직장 내 괴롭힘, 성차별 조사와 조직문화 진단 등을 실시하고 있다.