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禁止13岁以内未成年人就职

Posted July. 10, 2000 23:49   

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9日,劳动部透露,原先的‘15岁以内’就职许可证发放对象,严格规定为‘13岁以上、15岁以内’。

劳动部之所以强化就职许可证制度是根据今年发表的国际劳动机构(ILO)138号协议中‘对13岁以内未成年人,就算是较轻的劳动也不允许’的措施。如果快的话,劳动部计划就‘规定就职许可证发放业务的内部训令’的劳动监督员执行任务规定,本月内进行修改。

现行劳动基本法和‘劳动监督员执行任务规定’中写到:一定年龄以内的未成年人要就职,需要有监护人签名、劳动部部长发行的就职许可证、即:十五岁以内未成年人只要有就职许可证就可以找工作。

劳动部说明:今年年初已向各地方劳动部门下达了‘处理业务指导书’,禁止对13岁以内未成年人发放就职许可证,此规定也已在法律上明文规定。

对雇用没有就职许可证的15岁以内未成年人的业主,将判决2年以下监禁或1000万元以下的罚款。



鄭用寬 yongari@donga.com