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产假将延长至90天

Posted October. 11, 2000 21:11   

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据悉:11日(星期三),劳动部和民主党日为了母亲保护强化法的立法共同召开了政策调整会议,决定将产假由现行的60天延长至90天.其延长的30天内的工资,将由一般财政和雇佣保险部门分别 承担150亿韩元.

党政方面又决定,在育儿期休假时将享受正常工资的30%,对于临产妇则用每月一次的胎儿检查假来代替例假休假,而且,照常支付工资,现行的陪护休职制度也进行了调整,职工每年可以休1次,每次3个月,在职期间可以 休3次的不支付工资的假期.

党政决定在此次定期国徽上,将勤劳标准法、男女平等雇佣法、雇用保险法等相关法律修正案,并于明年7月1日起实施。

民主党女性政策分科委员长韩明淑说,现在政府正在对实行育儿休假制度的企业的业主们支付12万~15万韩元的奖励金,但以后将开始对休假当事人补全工资中的另一部份,为此每年将需要500亿韩元.

韩委员长又指出:我们还将制订适用于怀孕4到7个月的孕妇的流产休假,时间定在30天以上,还要推进和采纳配偶产假制度.