星期一, 大宇汽车劳资双方就包括人事部门在内的结构调整问题签署协议. 按照协议内容, 预计以下几个方面有望实现: 法院托管开始; 债权团提供资金支援; 与GM协商. 在当日的劳资协议会议上, 金一燮工会委员长等工会代表们表示暂时接受公司方面提出的最终方案, 在工会对议员大会上又再次肯定了这一点. 工会方面对人事结构调整方面未做明确表示,而是删除了当初决定在12月中旬实行自救计划的部分, 为自己参与制定自救计划留有余地. 而公司方面计划于28日向法院递交包括劳资协议内容在内的, 表明其结构调整决心的证明材料. 仁川地方法院表示说,若劳资双方同意人事结构调整, 那么从降低成本等方面看来,公司复苏的可能性增大, 因此, 可以预计如果进展迅速, 在本周内就可以颁布开始实施法院托管的决定.
产业银行等债权团也召开了债权金融机关协议会议, 决定讨论紧急资金支援的问题. 如果资金支援可以付诸实施, 那么9月开始停工的富平工厂也有望部分复工. 而且, 如果大宇汽车运营的枝节问题解决了, 那么现已中断的与GM进行的出售协商也可以重新开始, 有望 逐步实现经营正常化. 另一方面, 由大宇汽车白领工作人员所组成的白领工会当日敦促劳资协议及债权团予以资金支援等, 并写下集体辞职信, 将信与请愿书一并提交给了仁川地方法院和产业银行.
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