[社论]银行工会首先要回到工作岗位

国民-住宅银行的工会为反对合并而进行罢工已持续五天。随之，正直资金需求大增的年底，给在两家银行有存款的顾客和企业带来很多不便。两家银行在圣诞节假期结束的26日进入非常状态，采取紧急措施。但由于人员不够，连合并的分行都无法正常运作。

两家银行的行长趁工会进行罢工的机会全面宣布合并，这导致更多职员参与罢工。然而，银行方面却没有对罢工事先做好准备。政府曾宣称，政府胸有成竹，已有对策方案有效对付工会的罢工。然而由于电子系统尚不完善，新韩，韩汇和企业银行等也无法代替两家银行提供取款服务。

合并是全球最普遍的银行界结构调整手段之一，由股东大会拥有最终决策权。国民银行的大股东是高盛集团和政府，住宅银行的大股东是政府和外国银行ING。两家银行股东 中一半以上是外国人。因此，政府和工会都不能对两家银行的合并指手划脚。

除了两家银行的大股东的外国金融机构，还有整个国际社会都关注着两家银行的合并进程。换句话说，韩国经济的对外信任度正在经受严峻的考验。目前，美国经济连续十年呈现出强劲发展势头之后，终于出现‘硬着落’的可能性。在东南亚市场动荡不安的情况下，若两家银行的合并因遭到工会强烈的反弹而以失败告终，韩国经济将不知伊于胡底。

国民和住宅银行虽是优良银行，但由于两家银行的分行重叠，竞争过热，由此其收益结构日益恶化。两家银行实现合并之后，为了提高竞争力，将必得合并双方的分行。在此过程中，也难免进行裁员。因此，银行职员深感不安是理所当然的。

但是两家银行的合并已是不可逆转的趋势。而且两家银行的行长已表示，将不会强制进行裁员并提供银行界最高水平的退休金。工会应尽快回到自己的工作岗位并参与协商，这乃为最佳选择。

金融界工会宣布28日将进行反对合并的从罢工。如何解决两家银行的合并问题，这将成为金融结构调整的‘试金石’。政府已向金融界投入了150万亿公共资金。而这些都是国民要肩负的包袱。今后在进行金融结构调整的过程中，政府应恪守原则，全力以赴，以免国民处理金融业务时遭受不便。