[书评] 雇用自己

◇/具本亨 著作/237页，9900韩元/金宁社

由于以前我工作的公司破产，我身边有很多失业者。即使不是失业者，在混生活的人简直太多。很多人与其说真正喜欢自己的工作，而从中找到幸福，不如说是为了维持生计，勉强上班。

很多人面对瞬息万变的时代，失去信心，收到重挫。本书向这些人提供改变思维的机会。让你重新思考公司和个人有什么关系，并由此回顾过去，展望未来。它强调要自负责任。每个人都有自己独特的能力和才能，因此不应轻易地安于现状，应积极发觉自己的潜力，提高自身的经济价值和生活质量。不要依靠雇主，恳求施惠，要发现自己的价值，充份发挥潜力。为此，本书向读者指明方向。

作者有时靠逻辑，有时靠感情，又有时动用威胁的办法说服你，要努力发现自己所爱的工作，以此为转折点，重新开始人生的第二季度。它说，为了你，也为了你的孩子，要寻觅人生的“主题”，恢复过去的热情，积极开拓人生的康庄大道。

本书主张，你要把自己当作一家企业，开发出自己的名牌，努力提高名牌价值。如同企业为了提高名牌价值而竭尽全力般，你也要找出自己的个性，在你所属的单位里出人头地。

“与你熟悉的一切分手作别”这本书我也看过，具本亨的作品我都读过。摆脱大企业职员这一较为稳定的篱笆，探索新的人生之路，这让我颇感兴趣。它强调“变化”，向急于看公司的脸色，开口就埋怨公司或上级干部，随波逐流的上班族提出警告。

它说，为了改变自己，除了自己的真材实料以外，要彻底地放弃其他一切。与其模仿得不太逼真，不如发展自己的个性。学会放弃，就能有所新得。对自己要有热情，勇于开拓新世界，本书也为此提出具体的办法。安于现状，逐渐感到无能为力的人，看看这本书，也许能够重新找回新的活力。

韩谨泰/韩国领导能力开发中心所长