财界提出,今年工资提高率指标为 3.5%。但是劳方要求应为12%左右。为此,围绕今年工资提高率问题,财界和劳方之间难免发生一次较量。
周四,韩国经营者总联合会在朝鲜饭店举行会长团会议。会议强调,根据今年经济增长率、企业支付能力、生产力水平等因素,确定了工资调整方针,将工资提高率定为 3.5%。但对正进行法定管理或企业经营改善的企业以及连续呈赤字的企业,仍维持去年的水平,年薪制劳动者也不适用上述指标,将通过各方面的评估,建立个人、团体成果相结合的补偿机制。
对此,民主工会反驳说,1998年经济危机后,工资水平大幅下降了,目前经济已开始恢复,工资并没有适当地提高。至于工资提高率,韩国工会提出12%,民主工会主张应为 12.7%
Ha Im-Sook artemes@donga.com