24日获悉，最近北韩在实施提高工资和物价等价格改革措施的同时，还在历史上首次实行了按各单位或工作岗位并行“成绩制”的措施，开始进入了市场经济正式试验阶段。
中国的北韩消息灵通人士称：“外界普遍关注北韩的提高工人工资和物价、废除供应制等措施，但是北韩正在推进之中的一系列经济改革中最具意义的措施应该是根据实际成绩实施的奖励制度。”
北韩采取的“成绩制”按其内容来说是一种各单位或工作岗位在缴完一定数额的国家税金以外允许其余的利润可用于工资支付或工人福利以及设施扩充的制度。
该人士称：“北韩的‘成绩制’与中国在1978年首次进行改革开放以后实施的‘生产责任制’相同。”“北韩打算利用引进‘成绩制’提高生产效率，克服经济困难和体制所面临的崩溃危机。”
该人士还援引最近访问过北韩的人士的话说：“北韩的这些经济改革措施已经开始起效，曾经离开工作岗位的工人也逐渐回到原岗位上。”他还补充道：“在提高工资的同时，物价也随着上涨，所以北韩居民更加关注‘成绩制’。”
北韩工人认为工资提高，从“成绩制”中受惠比在黑市做生意更有利，所以大部分曾经离开工作岗位的工人又陆续回到原岗位上。据统计，离开自己原工作岗位的人曾经达到工人总数的70~80%。
另一位人士称：“北韩虽然仍在坚持‘按劳分配’的社会主义原则以及工人优惠原则，但是它的经济改革措施的内容却含有一些资本主义因素。”“为了摆脱体制所面临的崩溃危机，北韩决定从中国实施市场经济的成功经验中选择必要的部分率先试用。”
该人士称：“根据中国的经验，北韩下一个措施将是实现外汇兑换现实化。”“如果立即实现美元本地兑换，会对北韩经济带来巨大冲击，所以需要准备过程。”
他补充道：“7月份，北韩开始在部分地区实施经济改革措施，从8月1日开始这些改革措施将推广到全国范围之内。”
yshwang@donga.com
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