因每年出生率降低带来的兵役资源的减少，而决定逐渐地缩小并废除代替服务制度。国防部10日发表了与此相应的后续措施。代替服务制度是指对比军队所需人数多出的现役入营对象，认定其以产业机能要员或战斗警察职务履行兵役义务的制度，引入于70年代初。
国防部决定明年将把过去每年选拔的1万7000人左右的产业技能人员数量减少为8000人左右，2004年则减少为4000人左右，2005年则完全取消。
而且还将逐渐减少现行选拔1400人的义务消防队员制，而到2005年将完全取消。
与此同时，每年平均选拔2万5000人的战斗警察也从2004年开始将减少3000~6000人，2005年开始维持在2万名以内。
对于目前选拔2400人的警备教导员，则从2004年开始每年减少500人，选拔1万8000人的常勤预备职（在家附近部队上下班的代替服务者）则从2004年开始每年减少1000~3000人。
国防部表明：逐渐减少代替服务人员，就可以实现现役入营，但是制定的方针是：要把公役勤务要员（体检得到4级判定的补充职，勤务于行政机关）投入到现役或者战斗警察，警备教导等，以此来扩大兵役资源。
国防部人事福利局长南海一说：“年内有5万人左右的现役入营对象做代替服务。因出生率降低带来的兵役资源的减少，若维持现行的制度，则从2007年开始每年会减少7万人以上的现役资源”
尹相虎 ysh1005@donga.com
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