据悉,行政自治部将推进编制民防卫队时的上限年龄下调为42岁、聘用公务员时引入人才的地区分配制度的方案。另外将扩大女性和残疾人技术类公务员的比率。
行政自治部13日向接管委报告,将推进上述方案。
行自部表示:“决定截止到今年年末制定相关法律,对目前定为45岁的民防卫队服役上限年龄,下调为42岁。预计减少3年上限年龄,民防卫队人员将比现在减少98多万名。” 下调民防卫队编制上限年龄是总统当选人卢武铉大选过程中承诺的事项。
行自部还决定,为防止地方人才流失,今年内把目前仅在第9级信息通讯职员聘用时适用的地方人才分配制扩大适用到9级税务校对职员。
据此,如果相关法修改并生效,将根据目前居民身份证中记载的所属地区居民中选拔各地区需要的9级公务员。行自部还决定,截止到2006年将目前仅为4.8%的5级以上女性公务员干部的比率,扩大为10%,并截止到2006年,将目前仅为1.58%的残疾人义务雇用比率,也扩大为2%。对于技术类公务员的定员,也将从目前的23.7%到2006年增加为30%。
行自部与此同时报告称,为了推进地方分权制,组建总统直属的地方分权特别委员会,并研究制定“地方分权特别法”和“地区均衡发展促进法”。
另外,行自部就政府改组表示,设立民间和政府联合组成的“政府组织诊断委员会”,仔细研究政府改组和推进时期及其方法。
李賢斗 ruchi@donga.com