美国硅谷的信息技术（IT）专家和华尔街的金融分析家……
据美国经济周刊《商业周刊》预测，2015年左右上述职业将在美国消失。
《商业周刊》在最新版（2月3日）中援引研究调查机构Forrester研究公司的调查结果报道说，在美国白领工种中，将消失330万个就业机会。该杂志解释说，“全球化发展将改变世界经济格局。”“20多年前，制鞋、玩具生产等产业转移到了发展中国家，之后继服务领域出现委托管理后，连高度的知识基础领域也形成了国际性结构调整。”
△美国公司？印度公司？位于印度班加罗尔机场附近的Wipro公司。5名印度放射线专家在分析美国马萨诸塞州综合医院患者的CT胶片，分析结果当天将直接转交到马萨诸塞州医院，并确定手术日期。
印度的半导体技术人员为就职于美国公司，无需远离家乡和家人去往美国。由于通过因特网和电视会议等媒体，可以即时与美国总公司进行信息交流，所以地理上的距离不成为问题。
荷兰的家电公司飞利浦把开发电视、视频仪器等产品的研究中心转移到了中国上海。证券公司雷曼兄弟公司聘用印度的金融分析家。生活用品公司宝洁公司（P＆G）则在菲律宾完成税务和金融业务。
△人工费低，而且有能力：班加罗尔地区的IT专家为美国半导体企业“德克萨斯仪器公司”开发下一代手机芯片，年薪为1万美元左右。如果欲在美国本土聘请有同等能力的专家，则需付出7倍的薪水。
如果在菲律宾聘用建筑设计师，其月薪为250美元，而美国是3000美元。印度和美国的数据管理者的月薪分别为500美元和1万美元。
由于发展中国家的高科技、基础科学、金融工程学等领域拥有学位的人士呈剧增趋势，所以上述国家的人才水平并不亚于发达国家。
△发达国家的白领危机：据非盈利团体“联合风险投资硅谷”的调查结果显示，自2001年以来，硅谷IT专家的就业机会减少了20%。
截止到2015年，法律专业的7.5万个，经营专业的28.8万个等共330万个白领就业机会将在美国消失。最近由于飞机制造公司波音公司工会强烈反对在强化俄罗斯的研究中心的同时企图解雇总公司职员的做法，与经营方发生了冲突。
美国白领行业的薪水也将逐渐下降。2000年为止，美国主要IT专家的年薪曾达到13万美元，但最近已降到10万美元。
然而这种趋势在发展中国家正在成为另一种机会。预计到2008年，印度利用IT和服务出口有望雇用400万人，并提高570亿美元的收入。
金承眞 sarafina@donga.com
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