劳动部计划每年创造5～10万个工作岗位

此间为对低收入失业者的生活进行支援而实施的公共事业勤劳工作的一部分将被转换为“社会工作岗位”，用来每年创造5万～10万个岗位。

劳动部22日公布，为了扩大在“参与政府”很难就业的女性和中老年人的工作岗位，计划每年创造5万～10万个在福利和环境、文化等部门起到公益作用的社会工作岗位。

劳动部为此决定，在上半年进一步研究创造新的社会工作岗位的同时，以保健福利部和行政自治部企划预算处等有关部门为中心组成协商会，以整个政府都参与的方式推进。

社会工作岗位方案是具有公益性质，而且政府是雇主，因此虽然与目前的公共勤劳工作相似，但具有与普通单位一样，可以长期从事工作的特点，因此称之为社会工作岗位。

劳动部计划，在现有公共勤劳工作中，首先选择看护与保育工作，纳税人的房屋修理等具有较高公共勤劳效果，并且可易于更换长期工作岗位的领域。

外汇危机以后发生大规模失业现象，因此政府通过预算支援直接对低收入失业者提供工作岗位，并保障基本生活的一种失业对策就是目前的公共勤劳工作。修草、户籍管理、电算化是其典型工作岗位。

政府对公共勤劳工作总共投入了6.1557亿韩元，具体情况如下：△1998年为1.444万亿韩元△1999年2.5924万亿韩元△2000年为1.3207万亿韩元△2001年为6750亿韩元△2002年5232亿韩元。

然而，公共勤劳工作的工作期限仅为3个月左右。因此有人指出，没有发挥出长期失业对策应有的效果，而且失业者很难熟悉技术或接受职业训练，只能浪费政府预算。

另外，劳动部就卢武铉总统的“每年创造50万个工作岗位”承诺表示，如果经济增长率维持5%以上，每年可以确保30万～40万个岗位，其余10万～20万个岗位可以由信息技术（IT）和生命工学技术（BT）等知识基础事业的培育解决。

但是劳动部补充称，如果经济和雇用指标恶化，计划通过社会基础设施（SOC）投资和单一公共工作等短期工作岗位的扩充来解决工作岗位问题。

異鎭 leej@donga.com