据调查，由于受到全球景气低迷和伊拉克战争以及北韩核问题的影响，制定第二季度聘用计划的上市、登记企业数连去年一半水平都达不到。
由于不透明的景气展望和第一季度的低业绩，很多企业正全面停止聘用或缩小聘用规模。因此预计就业困难局面将进一步恶化。
聘用专门企业incruit曾于上月24~28日对318家上市及登记企业进行了第二季度聘用计划调查。结果显示，制定聘用计划的企业比去年（200家企业）减少了53%，仅达94家（29.56%）。
同时据调查，在上市、登记企业中，有184家（57.86%）根本没有聘用计划，而且尚未决定第二季度聘用计划的企业也达到了40家（12.58%）。
按行业划分，在因股市萧条正进行全面结构调整的金融界，表明聘用计划的企业减少到了79.26%。在外餐、饮食行业比去年同期减少了65.52%，造船、机械、汽车、钢铁行业也减少62.50%。同时据调查，电器电子（175%）、信息通讯（160%）等行业的企业也大幅缩小了聘用规模。
但是ANAM电子、Partsnic（原大宇电子配件）、大宇信息系统、韩光软件等电器、电子、信息通信行业的部分企业正表明以研究开发职务为主选拔人才的计划。现代汽车、三星重工业、浦项制铁等企业也计划聘用人才，而且新世界百货店、乐天购物等流通企业和东亚OTSUKA、南洋乳业等饮食品企业、大雄制药等制药企业也计划物色新职员。
另外，据调查各企业早已将伊拉克战争考虑为经营变数，并提前缩小聘用计划，所以战争不会对目前第二季度的聘用计划带来影响。对“是否由于战争改变了聘用计划？”的问题，有93.1%的调查对象企业回答：“没有变动。”
朴重炫 sanjuck@donga.com
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