国会情报委员会对被提名为国家情报院基调室室长的徐东晚（尚志大学教授）举出思想倾向性问题，在人事听证会报告书中，表明此人不适合任职国情院政务职位的意见，这是值得特别报道的事情。情报委所属朝野各方议员评价徐教授称：“具有较强的亲北倾向性，而且全无情报工作经验，所以不适合担任国情院政务职位。”事实上明确表明反对其担任国情院基调室室长的立场。
徐东晚主张：“在北韩既是敌对对象，又是和平统一对象的双重现实情况下，需要均衡认识。当然，徐东晚身为学者持有‘均衡对北认识’也许无可厚非，但是与军队一起起到对北安全中枢作用的国情院干部在对北认识方面，强调认识的均衡并不妥当。”
即使南北和平共存和交流合作是对北政策的一大核心，国情院也应将北韩视为“主要敌人”，并成为对国家安全奋力工作的机关。如果徐东晚继续主张自己的对北认识，不如自己辞让国情院政务职位，并继续留在学术界。
国会情报委对国情院院长提名人高泳耉也制定了报告书，即“表决结果，多数意见认为不宜任职国家最高情报机关国家情报院院长。”
对国情院院长的国会人事听证会结果并不对总统的人事任命权具有法律约束力。国情院基调室室长人事调整也绝非听证会的审核对象。但卢武铉总统应尊重作为国民的代表机关的国会的意见，并慎重对待国情院院长人事调整工作。尤其是对朝野各方议员一致表决“不适当意见”的基调室室长提名人，更应三思而后行。
国情院的改革固然重要，但改革的目标是使国情院充分发挥作为国家情报机关的作用。国会通过人事听证会对国情院院长提名人和基调室室长提名人做出了否定评价。余下的要看具有行使人事调动权者的责任了。
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