［社论］“公共部门的罢工”是威胁国民之举

继全国教职员工会（全教会）宣布从28日开始进行联合街头示威后，全国公务员工会（全公会）于22日开始了斗争表决投票。包括全教会和全公会等5个工会的公共部门工会联合会议（公共联合）正以政府为对象要求劳资交涉。使全国陷入困境的全国运输装卸工会货物联合会罢工刚刚得以平息，此次却由公务员带头试图掀起又一场社会混乱。集团利己主义已达到威胁社会安定的地步。

以国民交纳的税金作为工资来源的公务员的劳动权与普通国民存在本质上的差别。表面上虽然政府会出面协调，但真正协商对象却是国民。由于这种特性，大部分国家在劳动三权当中，对于公务员只认定其中一部分权力。全公会提出完全保障劳动三权要求并进行斗争表决投票，是为了谋求集团利己主义而威胁国民的行为。

本月12日，创立的公共联合正提出组建以国务总理为团长，并有行政自治部、财政经济部、教育人力资源部、企划预算处等部门参与的“政府交涉团”的要求。也就是说，公务员要把政府整体视为针对对象，并与之进行劳资交涉。协商内容为社会福利预算、大幅增加教育预算等直系国家经济的问题。公务员如此无视纲纪，不知政府面对公共汽车企业等堆积如山的与民间部门的交涉中何以说服各大工会？

公共部门因竞争力的下降和业务效率低下，已被一些人指出急需进行结构改革。公共部门应该是为了伸张各组成人员的权利而觉醒的组织。依法保障其身份的公务员，公然要求与普通国民同等的劳动三权成何体统？

政府应对公共部门的集体行动采取严厉措施。政府已经偏向于公务员工会的认定，但如果公务员强烈要求保障权利并进行违法斗争，就应承担相应责任。曾受“亲工会一边倒”批评的参与政府应以公共部门的争议为契机，整顿劳动政策。