三星集团总裁李健熙谈“新经营”

三星集团总裁李健熙说：“三星集团‘第二新经营’的核心是培养天才”，他说“我们急需从社会上也早日挖掘天才城，建立一种可帮助他们互相自由竞争并成长的系统”。

李总裁在24日对本报企划系列栏目“人类铺石人士的世界 – 我的人才鉴别法”采访组表明自己的人才观和人事哲学时如此强调后说“如果继续放任向下平均化的话，国家的未来将会变得暗淡无光”。

李总裁还说“我国的人均国内总生产（GDP）停留在1万美元已有8年，我想将这定义为‘魔鬼1万美元时代不景气’”，他强调说“只有国民和政府、劳动者和经营者各自做出让步，并做出极大的努力才可进入到2万美元的时代”。

李总裁说“从日本、英国、德国等国的例子来看，在职期间将国民收入提高到2倍的领导人的共同点在于不允许集团利己主义，将政策集中在提高国民收入方面”，他主张“在国民收入达到2万美元为止要增加财富”。

李总裁还指出“企业是朝着对做事业有利的、基础设施良好的方向走，但我们连这种最基本的东西都不具备。现在最大的问题是我们不考虑如何去具备理财、税金、英语人才等基本设施”。

随后他还说“现在我国处于挤在日本和中国之间的危机状况，而企业、政治、行政等各界领导人如果考虑这一点的话会吓出一身冷汗”。

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