政府将聘用半数以上理工科毕业公务员

预计，从2005年开始统一行政考试和技术考试，并在聘用考试合格者时，选拔50%上理工科毕业生。

政府10日公布，委托国家科学技术咨询会议准备了上述内容的扩大聘用理工科公职人员的方案。政府计划于11日在汉城教育文化会馆举行听证会后，在总统主持的国家科学技术委员会中，确定这一方案。

据此方案，从2005年起对4级以上公务员取消技术职务和行政职务的区分，以此消除对于技术职务的区别对待和晋升障碍。同时决定，对中央部门和广域地区自治团体的总部4级以上职务，按级别分配30%的理工科出身公务员。

目前，在中央行政机关公务员中，技术职务公务员在各级别中所占的比重为5级31%、4级29%、3级24%、2级18%、1级10%，级别越高的职务技术职务比重就越低。

该方案还规定，统一行政考试和技术考试，并在聘用考试合格者时，把技术职务的比重增加一半以上。去年行政考试和技术考试的聘用人数分别为246名和50名，呈现出5比1的严重失衡现象，但将来两者比重会持平。

该方案除此之外还把详细化分为8职组、38职列的技术职公职分类体系简化为5职组、15职列，以便技术职公务员在更多领域从事工作，同时决定把技术职公务员的民间工作和研究经历视为公职经历。

国家科学技术咨询委员会的事务处处长崔在益表示：“目前，在国内10大集团干部中，有53%是理工科出身。中国中央政治局全体常务委员均为理工科出身，我国则与之相反，对于国家竞争力的提高应起到主导作用的科学技术领域的人力基础正快速瓦解，因此出台了这一果断的对策。”

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