在2005学年度定时招生遴选中，汉城大学将大幅减少学校生活记录簿（学生簿）的比重，而高考成绩的影响力将会变大。
另外，包括地区均衡选拔制（全体招生人数的20%）和挑选有特长者（全体招生人数的15%）在内，随时招生的招生人数比率为35%，比2004学年度增加了5%。
8日，汉城大学（校长郑云灿）发表了以上述内容为主的2005学年度应试案。
该应试案的特点是，要通过地区均衡选拔制选出学生簿成绩优秀的学生，通过挑选有特长者制度选出在国际奥林匹克运动会上获过奖等在特定领域有超常能力的学生，通过定时招生选出高考成绩优秀的学生。
因此，在定时招生中，与高考分数相比，学生簿成绩相对较低的特殊目的高中和地方非普通高中学生将占优势；在随时招生中，与学生簿成绩相比，高考分数相对较低的地方普通高中学生将占优势。
在随时招生地区均衡选拔制中，受高中校长推荐（按各高中在3人以内计）的学生按“高中学习成绩80%+推荐书自我介绍等各种凭证文件10%+面试10%”遴选，因此学生簿对合格有极大的影响。
随时招生有特长者遴选制规定，在理科中数学和科学课程的平均排名在5%以内或数学和科学专门课程在前30%以内，修完20学分以上的学生才有报名资格。但包括文科在内的具体的选拔标准尚未制定。对国际奥林匹克运动会参加者和国内奥林匹克运动会获奖者给予了报名资格，但在其他竞技比赛中获奖不被承认。
在随时招生选拔有特长者时，只利用文件遴选就能选出学生，因此，科学高中或外国语高中等特殊目的高中的学生相对有优势。
在选拔全体招生人数65%的定时招生时，第一阶段将选出“高考成绩50%+学生簿课程成绩50%”的学生，然后文科通过“第一阶段成绩80%+论文10%+面试10%”，理科通过“第一阶段成绩80%+面试、口试20%”最终选出录取者。
在定时招生中，利用现行的平均名次排列方式，将学生簿课程成绩按自行标准缩小为5～10个等级，因此，高考成绩的比例相对提高了。在定时招生中将废除自我介绍和推荐书等。
由于汉城大学的2005年应试案存在既要保持地区均衡又要选拔出在课程成绩和特长、高考等所有方面均优秀的学生的目的，因此将会引发一场争议。
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