代表企业界有关劳资问题立场的韩国经营者总协会新任会长团8日访问了民主劳动组合总会。
继经总会长团4日访问韩国劳总后,紧接着访问民主劳总,这使对劳资问题的改善问题逐渐成为关注的焦点。
经总会长团访问民主劳总还是首次。
民主劳总委员长李秀浩在当天会见经总会长李秀永时说:“对经总会长的访问表示感谢”,“但愿像晴朗的天气一样所有的问题都能够得到很好的解决”。
对此,李秀永会长也表示:“担任经总会长职务后首先想到的是一定要先访问民主劳总”,“如果经总和民主劳总以及政府不能够解决劳资问题,国民生活会更加暗淡”。
但是在持续30多分钟的谈话中双方都显示出尖锐的立场上的分歧。
李秀浩委员长向经总提出协助要求时指出:“民主劳总因为有不少诸如取消对非正式工的差别等涉及整个产业的问题,所以正着手推进按行业分类的劳动组合体系”。
民主劳总方面还指出,要改善劳资关系必须承认劳资的对等关系,提供透明的经营信息等公司方面的崭新的姿态是非常必要的。
他接着提议说:“企业界和劳动界的矛盾中很大部分是因误解而产生,因此,应共同研究工资及劳动问题等”。
李秀永会长强调说:“现中小企业因为劳资问题等诸多悬案而焦头烂额”,“为了不让企业主完全丢失经营企业的意志,哪怕能提供一年没有纠纷的空间也会很有益处”,李秀永会长还表示:“劳动运动对个别企业的负面影响很大”,“为了能让企业增加岗位和投资,请给予帮助”。
李那姸 larosa@donga.com