20～40岁年龄层的高学历人才海外流失现象严重

目前处于核心经济活动年龄层的20～40岁的高学历人才正大量流失到海外。

尤其是他们从经历了外汇危机的90年代后半期开始成了海外移民的主要力量，其原因备受人们的关注。

另外，据调查，已婚者移民明显增加，相反老人、家庭主妇、幼少年层的移民比率下降，这说明经济活动年龄层留下家庭独自移民的现象越来越多。

这是最近本报了解美国联邦移民局和加拿大、澳大利亚移民城市的全部移民者的个人资料后，用计算机辅助试验研究系统（CAR）进行分析的结果。

从美国的情况来看，本报掌握了1990～2000年的11年的600多万件移民者信息，对其中的19.6万多件的韩国的相关信息进行了分析。

据分析结果显示，在外汇危机后的1998年大部分年龄层的移民都有所减少，但唯独40岁年龄段的移民比前年增加了12%。30、40岁年龄层在全体移民中所占的比重在进入90年代后半期之后持续上升，到了2000年占到了全体移民的38.2%。

虽然这并非全面的统计结果，但是在外交通商部的资料中也可以看出这种趋势，去年向全世界移民的韩国人中30、40岁年龄层的人占了43%。

另外，在2000年20岁年龄段的美国移民和前年相比增加了49.7%之多。

在学历和行业方面，由于经济不景气而在国内找不到工作而进军海外的高学历人才尤其地多。

从美国移民的情况来看，除了主妇、学生、失业者之外的经济活动人口中理工科专门职业等相当于“白领”的比率从1995年的59.8%到2000年的67.9%，一直在持续上升。

另外，1997年的退休和失业、职业不详等移民者比重不过是26%，但由于经历了外汇危机而大幅上升，到了2000年已经达到了40%。

反面，一度在经济活动人口中占大比重的单纯劳务人员从1995年的19.7%减少到了2000年的12.8%。

从加拿大的情况来看，工程师等理工科出身的专门人力的移民在1990年只有3名，而到了外汇危机后的1998年和2000年则分别大幅上涨到了376人和691人。

一家市内银行的移民接待负责人表示：“从40岁年龄段的情况来看，因为子女教育问题和对暗淡的国内现状非常失望而选择移民的退休职员非常多。”

他还对20、30岁年龄层的移民情况解释道，自外汇危机后全社会进行结构调整的过程中，他们由于看到了上一辈遭受到了名誉退休或提前退休的情况，导致对未来的不安心理加重，所以才纷纷决定移民。

高丽大学社会学科的教授尹麟镇分析道：“由于外汇危机等原因丢掉工作的核心经济活动人力大量流向海外的另一个原因是各国欢迎拥有专业技术的年轻年移民者。”

兪載東 全智媛 jarrett@donga.com podragon@donga.com