三星“谢绝”就业复读生

三星集团在下半年招聘大学毕业生时，由于把报名资格限制在今年夏天的大学毕业生和将于明年2月毕业的大学生，而使“就业复读生”们正在对此进行抗议。对此，三星集团解释称，这是为了防止扰乱人力市场而不得不采取的措施。

据三星集团5日的统计，三星在9月初自外汇危机以后首次从集团的立场上发布了大学毕业生新进职员的公开聘用公告，并同时表示在毕业的大学或专业等问题上没有任何限制，但对于毕业时间则限制在了“8月的毕业生和将于明年2月毕业的大学生”之内。

另外，据悉接受志愿书的5.5万多名的志愿者中，在第1次审核上被淘汰的2万多名中的相当一部分是由于毕业时间和要件不符而落选的。因此，落选的志愿者中的一部分向三星方面表示：“这是在歧视就业复读生的做法。”对此进行了强烈的抗议。

对此，三星集团的结构调整总部的部长李钟进表示：“对于三星集团来说，如果毫无限制地录用，将会选拔出更优秀的人才，因此对公司也是有利的。”并说明道：“但是如果不限制毕业时期的话，就职于中坚、中小企业的人们也会隐瞒经历来应聘，因此会对其他企业带来很到的损害。”

对此，三星集团透露道，据调查，把支援者的毕业时间从此次公开聘用的时间向前延长了6个月左右后，在去年的保送生中选拔出的大约17%的员工是从其他公司跳槽来的。

朴重炫 sanjuck@donga.com