韩国劳动组合总联盟委员长李龙得于24日宣布:“将一同参与招商引资工作,并将带头打破严重倾向于斗争的劳资问题处理惯例。”
KOTRA25日透露,李龙得出席了KOTRA下属全权负责招商引资工作的机构“Invest Korea”于24日在汉城中区南大门路千禧年汉城希尔顿酒店举办的投资咨询团第4次会议,并以《韩国劳资文化的现住所》为主题的演讲中发表了上述讲话。
李龙得表示:“韩国的企业环境和劳动现实并不像外国人投资企业所指出的那样令人感到否定性和悲观性。”并道:“以后将积极进行相关活动,向外国投资者正确传达韩国劳动界的实际状况,除去否定性的认识。”
他还补充道:“为此,将和Invest Korea共同进行招商引资活动,努力吸引外商和外资。”
此前,有人指出个别事业单位的劳资问题存在很多上级团体等第3者介入的现象,对此李龙得表示:“现在虽然为时尚早,但是长远来说,将努力领导韩国劳总制定韩国型劳资模式,使劳资针对各事业单位分别签约。”
参加当天会议的还有欧盟(EU)驻韩代表部大使道里安•普林斯、韩国3M总经理霍尔金•德尔加多(音译)、驻韩美国商会首席副会长泰米•奥维比、富士施乐公司总裁高杉畅也等30多名外国企业的首席执行官(CEO)。
裵克仁 bae2150@donga.com