“千万不要惹怒女人。”如果劳伦斯·萨默斯此次被迫辞去美国哈佛大学校长一职，他将永远记住这句话。由于做出歧视女性的发言，他面临着下课危机。上月14日，萨默斯在一次非正式座谈会上表示：“女性天生缺乏科学才能。”结果引起了轩然大波。
▷但直到17日才公开的原来的发言内容并没有歧视女性的成分。大致内容如下：“在科学最高领域，女性为何少？虽然有可能是我理解有误，我的话也有可能令各位生气，但我还是认为，比起社会因素和性别歧视，更在于家庭压力、雇佣要求以及男女的内在差异。”
▷在美国，从事科学工程技术工作的女性占全部的20%左右。由于担任高级职位的女性科学家极少，如果说男性科学家的平均工资是1万美元，那么女性科学家的平均工资仅为77美分。所以，女性科学家最担心的是育婴问题。由于发展速度惊人的科学特点，即使生育后马上参加工作，也会落后。如果想生存，一周至少要工作80个小时以上。为了不被淘汰，只能放弃家庭。这些“障碍”不就是家庭的压力、雇佣要求以及男女差异吗？
▷萨默斯解释说，自己并没有贬低女性的想法。萨默斯到底有没有这种偏见，只要调查一下他的大学行政工作，就会一目了然。就尚未证实的发言，女性们小题大做，结果自己暴露出了“男女差异”。女权主义者主张，虽然不应把所有问题都归咎于社会，但包括育婴负担在内的家庭压力、雇佣要求问题应由社会积极解决。她们的主张也有一定的道理。只有社会积极解决女性问题，有能力的女性科学家才不会减少，而且发达国家的人口也不会减少。
评论员 金顺德 yuri@donga.com
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