[社论] 高官上任到下台之路何以如此相似

这一次下台的是建设交通部长官姜东锡。姜东锡涉嫌助亲朋投机不动产，为儿子就业进行委托等腐败行为，而被迫递交辞呈。继韩国前教育副总理李基俊、前经济副总理李宪宰、前国家人权委员会委员长崔永道之后，今年共有4位长官级政界高官相继走上同一条路。如果出现道德是非疑惑，首先应对此予以解释。如果仍不能平息疑惑，再提出辞呈，而青瓦台在慎重考虑后，决定是否接受其辞呈。对此高度关注的国民心情可谓极其复杂。

像闹剧一样上演的“问题长官事态”说明参与政府中出现了相当严重的问题。青瓦台虽然为强调人事制度改革而专门设置了人事首席秘书官一职，但除落马的上述官员外，大量类似事件不断发生。这样如何能期待国家政治运营的稳定性？甚至令人忍不住要大声疾呼：请用改革、革新的结果说话！

在韩国国民对当职者的道德品质问题的期待水准不断提高的背景下，对没能予以响应的当事者不应进行偏袒。但是，还应从其他角度对此进行考虑。因为整个社会过度关注历史事件，这就为今后要走的路设置了障碍。其结果就是可能使整个国家出现混乱。特别是在要求执政当局清算历史问题的名义下，最终就可能形成与人才的优点相比，人们更关注其缺点的社会氛围，这对执政相当不利。

姜东锡事件就是一例。与此相关的疑惑是否到了应使其辞职的地步？或是认为如果对历史问题哪怕稍不坦率就会出现问题，并应为此展开总攻势动摇其领导，难道这会对国民有利？这其中大有值得商榷之处。尤其是，疑惑在未经事实证实之前就先被舆论批评包围，这种现象更是个问题。

诚然，犯错误的官员理应受到严惩。但是，因为“陈年旧帐”，就使卓有能力的人士丧失其用武之地，这就不是我们希望看到的。希望从现在起，要与过去划清界线，逐步形成培养未来人才的社会氛围。