“先检查海外销售组新职员的文件。”
29日，首尔江南区德黑兰路A贸易公司人事科长朴某（36岁）和职员一起，开始逐一验证今年录用的100名新职员的求职志愿书和英语成绩证书。
朴某说：“最近出现了伪造变造各种网上签发证书的问题，因此将重新确认进入公司时提交的证书。由于大学的学习成绩和英语成绩对进入公司和分配部门等方面具有决定性影响，为了百分之百放心采取了这个措施。”
提出伪造变造各种网上签发证书的可能性后，像朴某的公司一样，各企业立即为验证新职员的资料而紧张忙碌着。
▽为难的确认工作=知名广告代理公司C公司决定对进入公司的职员的证书进行确认。该公司的负责人诉苦道：“不仅存在侵犯私生活的忧虑，而且如果委托大学方面进行确认，企业不愿公开的各大学就业现状就可能浮出水面，因此，必须十分谨慎。”
他还透露：“人事部和职员正在利用个人信息，对在学校直接通过自动签发机等，得到的签发证书进行对照。”
▽关于真伪的询问蜂拥而至=各企业和政府机关等决定确认证书真伪后，当事签发机关高呼道，业务几乎到了瘫痪的境地。
首尔市内S大学学生服务中心负责人说：“不仅是企业，在研究生院和研究机关中，为确认证书真伪的咨询电话也接踵不断。还有很多人无理地要求将证书用传真发过去。”
K大学负责人说：“为应对今后可能增加的确认咨询，正在讨论另行分配专务人员的方案。”
▽签发代理企业也受到池鱼之殃=信访文件代理企业D公司方面说：“直接签发各种证书不可避免地要比网上签发上调30∼40%的代理费用。如果费用增加，顾客必然会减少，因此很担心。”
P公司科长金某说：“如果到迁居季节或就业、毕业时期，需求将会比以前增加。企业担心的是，因为此次事件，对电子文件的不信任感将会不断加深。”
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