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继承夫业的女CEO

Posted December. 03, 2005 04:48   

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原本是小学教师的宋某在2002年11月遭遇了很大的变故。从事名片管理软件开发工作的丈夫李寅东(当时45岁)因疲劳过度而猝死。

李寅东原来是韩国科学技术研究院(KIST)附设系统工学研究所(SERI)的人工智能研究部首席研究员。他开发出了自动识别名片文字,变换成印刷体之后,用个人信息文件来管理的“字眼”软件。

此后,成立了高新技术企业,与下面的40名公司职员共同努力将销售额提升到了年间80亿韩元,但是就在离上市到KOSDAQ还有2个月的时候,因疲劳过度而倒下。

宋某只能独自去承受失去丈夫的伤痛。大女儿惠珍(音译,17岁)来安慰深夜醒来痛哭的母亲。二女儿惠茵(音译,13岁)和小女儿惠玲(音译,8岁)还没能感觉到爸爸的离去。

公司立即就被动摇了。在原本带领研究开发和经营的丈夫离去之后,销售每况愈下,还出现了10亿韩元的亏损。原本在场外市场活跃交易的股票价格也大幅下跌到了4分之1。

“我突然想到,也许丈夫正守在一旁焦急地看着我彷徨的样子。”

宋某结束了18年的教师生活,投入到公司之中。她用眼泪哭诉:“如果公司好转,再把各位请回来。”将职员减少为14名,只留下了研究开发组。

丈夫所留下的空缺虽然很大,但是仍展开了技术竞争和销路的开拓。公司职员都取消了休息日,熬夜工作。

能够100%识别文字的“Hi-Name”就是经过此番努力,在1年后问世。是把通过扫描自动输入的名片文件按照需要,以多样的形式印刷,能够给集团和个人发送电子邮件的名片管理技术解决方案。

“Hi-Name 3.0 Pro”尤其在高新技术企业很多的大田,特别受欢迎。高新技术企业代表的大约90%,认可了其技术力,购买了该产品。在11月,国内最大的公共企业的韩国电力公司以全体职员为对象配备了“Hi-Name 3.0”电子化系统。

今年的预想销售额是20亿韩元,比去年增长了10%。在继承了丈夫所留下的空位之后的3年后,公司首次出现了增长趋势。

她在最近讲述了国内女性首席执行官(CEO)的故事的名叫《她们是如何成为CEO的》(音译)的书中,给丈夫写了这样的信。

“老公的桌子和椅子,甚至是电话号码也都是在用原来的。有的时候也会因为这个重担太沉重而站不稳、感到窒息,但是我想和我们之间的爱情的重量相比,它还是很轻。请帮助我经营幸福的公司,给我力量,让孩子们能够健康成长。”



李基鎭 doyoce@donga.com