心理学家们说，总统、首席执行官（CEO）、将军等领导者的自爱心理非常强烈，而且还有很大的压力。这就是说，接近事业顶峰的人都具有“不管别人说什么，我最正确，我是最重要的存在，世界应该承认我”的自爱心理。他们应该还有从外部的挑战中保护组织，留下业绩的压力。
▷达到事业顶峰的领导者因“没有人理解我”而感到空虚的时候，如果属下用简单的几句话使他的自爱心理得到满足，而且还能缓解压力，那还会有谁讨厌这种人呢。这也可能是单纯的称赞，但是过度就会成为奉承。总统宣传首席秘书官赵己淑在任教授时期发表的书《韩国正在进行市民革命》中称：“因为没有多少人能代替公平评论家的作用，所以我不会放弃评论家的作用。”但是她进入青瓦台之后，却开辟了宣传首席秘书官的新境地。
▷赵己淑曾经在广播采访中发表过以“总统已经到达21世纪，但是国民却跟不上”为宗旨的发言。此次，清州的一位老奶奶因公寓租赁公司破产而面临失去住宅的危机，但是因总统的特别指示留住了房子，而赵己淑见到这位老奶奶之后，在青瓦台网站上刊登了相关报道。虽然想法不错，但是不知道生活变得更加困难的老百姓能否痛快地接受“总统对百姓的关心不懂得停止”的部分内容。因为赵己淑有些特别，所以一些执政党人士都在背后指责说：“那个人使得总统和党的人气下降。”总统身边还有不少类似于赵己淑的人。
▷东西古今的掌权者中，没有一个讨厌奉承的人。奉承具有很大的力量。不管是否真实，掌权者都会欣然接受。有个描写谄媚阿谀者的英语词语是“吻上踢下（kiss-up, kick-down）”。如今，我们时而能够看到对总统谄媚阿谀，对下级发号施令的人。
评论员 黄镐泽 hthwang@donga.com
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