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韩国劳动者平均年龄5年后将超过40岁

Posted December. 14, 2005 06:17   

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预计,韩国劳动者的平均年龄到2010年将步入40~49岁阶段。

据韩国经营者总联合会13日公布的《企业内部劳动者老龄化现状和政策课题》资料显示,去年韩国劳动者的平均年龄为37.5岁。韩国经营者总联合会预计,劳动者平均年龄今后将飞速增长,2010年将达40.2岁,2020年将达43.9。

资料还显示,韩国劳动者的老龄化速度比平均年龄已经进入40~49岁阶段的日本还要快。

韩国劳动者的平均年龄从1980年的28.8岁增至2003年的37.1岁,增幅达8.3岁,而日本从1980年的36.8岁增至2003年的40.3岁,增幅仅为3.5岁。

从不同年龄劳动者所占比重的情况看,1980年29岁以下劳动者占60.6%,所占比率最高,去年减少到27.5%,而40岁以上劳动者所占比率则从1980年的15.8%激增至2004年的39.5%。

生产岗位劳动者的老龄化现象前进得更快。

1980年生产岗位劳动者的平均年龄为27.1岁,要低于事务岗位(28.8岁)和销售、服务岗位(35.7岁),但2004年生产岗位劳动者的平均年龄却高达41.0岁,高于事务岗位(32.8岁)和销售、服务岗位(36.1岁)。

韩国经营者总联合会列举了劳动者老龄化现象的原因,包括劳动市场缺乏灵活性、以资历为主的录用惯例、劳动市场推迟进入高学历化时代、工会的影响使大企业雇用的稳定性增加等。

韩国经营者总联合会主张说:“劳动者老龄化现象将增加企业的负担,降低生产效率,因此,应该引入工资顶点制等成果主义工资体系。”



朱性元 swon@donga.com