如果一生都想工作就把自己变成名牌吧

《你的降落伞是什么颜色？》（What color is your parachute？），作者理查德•尼尔森•博尔斯(Richard Nelson Bolles)

人们都知道一生在一个企业工作的观念已经消失。但是人们通常都认为，年轻的大学毕业生才会进行求职活动。非常奇怪和惊人的事情。更换工作和改变经历是上班族谋求个人发展的必然过程，这也是上班族面对不稳定的环境，寻求稳定的自我的过程。

最近，人们议论的话题不是提高企业内部的雇用稳定性（job security），而是提高市场中的雇用可能性（employmentability）。职业相关自我开发的核心是把自己塑造成名牌，无论到何种环境都能得到正常的待遇。

本书的重点非常明确。如果想进入自己希望的好企业，愉快地工作一生，就得改变自己，能够回答以下三个问题。

第一，就是要了解能推销自己的“哪一方面”，并进行相关准备。这是指，要了解自己与生俱来的才能是什么。通常，人们都不了解自己所拥有的素质。例如，假设有个人能详细记住在走路过程中看到的人的穿着，佩戴什么首饰等。他可能会认为“我在任何一个方面都没有素质”，但是事实并非如此。因为他的那种记忆力就是特别的素质，而且是可以与职业挂钩出售的非常优秀的财产。

第二，要决定向“谁”出售这种素质。就是要你明确选择自己喜欢的主题和感兴趣的领域。然后搜集实际应用这个领域的职业，并进行相关研究。例如，观察能力强，记忆力强的人如果关心首饰，就可能成为优秀的首饰协调师（coordinator）。才能不限于一种职业，可以转用到多种职业。所以，才能被称为“可转移的技能”（transferable skill）。第三，寻找“如何”才能被最希望的企业招聘的方法。该企业目前是否需要招聘都没有太大的关系。如果你提出企业肯定需要，但是连人事主管都没有想到的工作岗位，企业肯定会愿意接纳你。创造必要的新的需求，这就是经历者的蓝海策略（blue ocean）。

这本书的最大优点是详细描述了“如何”部分。叙述具体而生动。还有一个优点是具有革命性。但是阅读该书的时候需要遵守一个条件。就是不要轻易合上书。你要自信地坚持阅读这本书。那样，书肯定会报答你。