외환은행의 지난해 열린 채용은 1차 서류전형, 2차 면접으로 진행됐다. 면접 때 선입견을 없애기 위해 지원자의 신상명세를 면접관이 모르게 한 채 블라인드 면접으로 진행했다. 2002년 공채도 1차 서류전형, 2차 면접으로 절차는 비슷했다. 다만 1975년생 이후와 대졸이나 졸업 예정자라는 제한이 있었고 면접관들이 지원자의 신상명세를 볼 수 있었다.
여성 늘고 명문대 줄고
여풍()이 거셌다. 여성 합격자는 2002년 전체 328명 중 92명(28.0%)이었지만 지난해에는 전체 130명 중 61명(46.9%)으로 비율이 크게 늘었다.
특히 30명 선발에 9116명이 지원해 경쟁률이 300 대 1을 넘었던 지난해 하반기 공채에서 17명의 여성이 합격해 남성을 추월하는 이변이 생겼다.
명문대 출신 합격자 비율은 낮아졌다. 합격자 배출 상위 5개 대학 출신이 차지하는 비율은 2002년 55.5%에서 열린 채용 이후 39.2%로 낮아졌다.
지방대 출신은 변화 없어
지방대 출신 합격자 비율은 2002년 11.2%에서 지난해 10.8%로 큰 차이가 없었다.
합격자 상위 5개 대학의 구성도 비슷했다. 2002년에는 고려대 연세대 서울대 서강대 성균관대 순이었고 지난해에는 고려대 한국외국어대 연세대 서울대 성균관대 순이었다. 서강대 대신 한국외국어대가 들어온 것을 제외하고는 큰 변화가 없다.
지원 자격의 학력 파괴가 합격자의 학벌 파괴로 이어지지는 않은 것으로 풀이된다.
황진영 buddy@donga.com
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