大法官人事变动中浮出水面的新面孔

随着检察机关对现代汽车集团的调查因拘留现代起亚汽车集团总裁郑梦九而暂时告一段落，法律界的关注焦点自然而然地转移到预定于7月份进行的5名大法官的人事变动上。

从大法院院长李容勋于去年9月份就任开始，此次大法官人事变动从规模和影响力方面，不仅成为法院内的争论焦点，还成为可能决定国家整体基调的最大热门话题。

▽话题是“多样性”……法院组织稳定意见=姜信旭、朴在允、孙智烈、李康国、李揆弘五名大法官7月份就将离任。

李容勋必须在6月份之前向卢武铉总统推荐5名新的大法官候选人，为此，大法院将于下周举行大法官候选人推荐咨询委员会。据悉，大法院已经充分搜集了人事资料，并大举对候选人进行人事验证。

▽按照法院内外的要求、地区、领域等分配=在检察官出身的大法官姜信旭的位置上，同样是检察官出身的法务部次官金熙玉（第18届司法考试）和法务研修院院长洪景植（第18届司法考试）被提议为候选人。

首尔大学法学院教授梁彰洙（第16届司法考试）成为有力的学界出身的候选人。梁彰洙如果被任命为大法官，将诞生第一位学界出身的大法官。

据悉，李容勋具有强烈的意志，使学界人士包括在大法官候选人之中。首尔大学法学院教授尹真秀也作为学界出身的候选人占有一定分量。

昌原地法院长金钟大（第17届司法考试）成为有力的地方法官出身的大法官候选人。另外，因和卢武铉总统同界通过司法考试被称为“8人会”成员这一点有利也有弊。

▽“资深法官”的要求也是标准=很多人强烈提出意见称，法院的审判官不仅要多样性，还必须增加在法院具有资深经历的“资深法官”的比重。

从这一点上看，首尔中央地法院长李鸿勋（第14届司法考试）是具有多项优势的有力候选人。

关于剩余的一个位置，比起“谁会成为候选人”，关于“什么样性质的人士将成为候选人”的争论更加激烈。法院内部就“资深法官”还是“女性法官”的问题出现了意见分歧。

如果重点在“资深法官”，大邱高法院长金镇基（第14届司法考试）将成为有力的候选人。法院行政处次长睦荣埈当选的可能性也很大。

如果倾向于“女性法官”，光州地法院长田秀安（第18届司法考试）将是有力的竞争者。韩国女性律师会会长金德贤（第22届司法考试）也有可能当选。在发生弹劾卢武铉事件时，她曾是政府方代理人团中的律师。

全芝星 verso@donga.com