分别代表经济界和劳动界的全国经济人联合会和韩国工会总联盟的领导人举行了会面。
他们暂时就以探索并落实相生的劳资文化为目的共同成立“劳资发展财团”（暂称）达成协议，因此有人评价说，此举为发展韩国劳资文化制造了转机。
12日，据本报采访确认，全国经济人联合会会长姜信浩和韩国劳总委员长李龙得等八人10日晚在首尔中区小公洞乐天酒店里举行了晚宴暨会晤。
韩国劳总和全经联领导人举行正式会晤尚属首次。
全经联的姜信浩会长、常务副会长赵健镐、专务河东万、常务李承哲共四人参加了当天的会面。韩国劳总方面的李龙得委员长、首席副委员长柳在燮、常任副委员长张大翼、金成泰四人也出席了当天的会面。
据悉，韩国劳总从探索劳资关系产生突破性变化的角度出发，邀请全经联进行对话，全经联接受该提议后，促成了当天的聚会。
李龙得接受本报的电话采访时解释说：“我们的想法是，为摆脱斗争一边倒的劳动运动，劳动界带头营造相生的劳资文化。我们认为，为达到这个目标，有必要和代表经济界的全经联进行对话。”
全经联和韩国劳总在此次聚会上决定合作成立“劳资发展财团”。
全经联的一位高层管理人员透露说：“李龙得请求说：‘我们要说明成立劳资发展财团的必要性，这需要全经联的帮助’后，姜信浩也说：‘为改善劳资文化，经济界和劳动界应该团结起来。这是主旨非常好的事情，全经联将积极配合’。”
双方决定今后持续举行会面，具体讨论财团成立问题等改善劳资关系的方案。劳资发展财团将通过劳资间的积极对话，减少矛盾因素，开发相生的劳资关系模式，将其传播导各企业。
朴庭勳 sunshade@donga.com
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