现在分别有一份年薪达3000万韩元的正规工作岗位和年薪达1500万韩元的非正规工作岗位,想突破就职窄门的人们会选择哪一个职位?不用说谁都会选择一份正规岗位。
这次,有一份年薪达3000万韩元的正规工作岗位和两份年薪达1500万韩元的非正规工作岗位。你认为哪一个更好?
如果现在是在非正规岗位上工作的劳动者,会选择年薪3000万韩元的工作,但是如果是迫切需要工作的20岁年轻人,那可能会选择就业机会多的后者。
如今的韩国社会面临着选择工作岗位的质和量的抉择。为了解除所谓的两极化现象而减少非正规职位,结果导致工作岗位总数减少。
19日,本报采访组和韩国经济研究院一同对统计厅2001~2006年《经济活动人口附加调查》(8月份为准)进行分析的结果显示,非正规职位数量和工作岗位总数的相关系数值为0.82,显得很高。但是,正规岗位数量和工作岗位总数的相关系数值为0.22,显得很低。
相关系数值越接近1,说明关系越深,也就是非正规职位的减少对工作岗位总数的影响越大。
政府预测说,今年韩国经济增长5%,计划会创造出35万个工作岗位,但是预计,实际上可能仅创造出30万个工作岗位。
对此,财政经济部高层负责人解释说:“最近,非正规工作岗位的减少,压制了工作岗位总数的增加。”
本报对30家大型企业展开的问卷调查结果显示,15家应答企业中有6家企业(40%)的人事负责人对强化非正规职位保护的问题回答说:“今年招聘中,正规职位数没有改变(没有增加),只是减少了非正规职位的招聘数量。”
也就是说,提前减少将来可能很难解雇的非正规职位的招聘数量。
经济专家指出,有必要重新树立“正规职业比非正规职位好”的认识。
朴重炫 洪錫珉 sanjuck@donga.com smhong@donga.com