韩美FTA对就业的影响

据调查，今年上半年就业市场的最大焦点是在韩美自由贸易协定（FTA）签订以后的雇用市场前景。

招聘信息企业CAREER最近以1875名求职者为对象实施了“上半年就业10大新闻”问卷调查，并于本月10日发表了调查结果。调查结果显示，求职者们认为的焦点话题依次是“韩美FTA签订以后雇用市场的前景”（20.4%）、“招聘市场亲手制作品（UCC）热潮”（17.9%）、“上半年就业竞争率116比1(15.7%)”等。

CAREER表示：“以求职者为对象，对韩美FTA签订后雇用市场的前景实施了问卷调查，结果显示，回答‘因韩美FTA工作岗位应该会增长’的回答者达到35.9%，回答‘将会减少’的回答者有33.3%，求职者们的预测有所不同。”

今年在招聘市场上也刮起了UCC热潮。一项调查结果显示，人事负责人的62.8%回答说：“如果条件相同，更偏爱UCC简历，而非书面简历”。

另外，在今年上半年的就业市场上，叫作“直升飞机父母”的新造语非常流行。这是指像直升飞机一样在子女的周围盘旋，不停地予以干涉的父母。据CAREER的调查，20多岁求职者的68.7%在求职活动中受父母的很大影响。

而且据调查，20多岁的求职者每当提交求职申请书时，都会与父母商议（31.9%）或因父母劝诱参加公务员考试而继续学习（42.3%）。

朱性元 swon@donga.com