[社论]李总统和国民一起克服困难，实现先进化

今日开始就是李明博政府了。韩国建国60周年的今年，新政府的开始赋予了很大的意义。继承产业化和民主化的成就，清算负遗产，能让韩国列入先进国行列吗？希望政府和国民不要泄气，而是梦想着韩国未来5年后的美景，共同努力创造出先进化道路。因为没有先进化，就没有我们的未来。

对于国家而言，面对现在的课题，获得国民的理解和协助是最优先处理的事情。总统和国民要一起讨论该做的和不该做的事情，先做的和后做的事情方面要有共同的哲学观和信念，之后才是推进。其实卢武宣政府的失败原因也在于此。当国民为了吃饱饭问题担忧的时候，政府只是专心投入了空虚的理念和历史研究，可以说政府和国民走了各自的道路。

举例说明一下，韩美自由贸易协议(FTA)。与世界最大市场美国的FTA签订对我们而言不是选择而是生存的问题。虽然卢武铉总统签订协议是一个公务，而双方没有被国会批准的情况下都退位了。设想一下，若韩美FTA没有被批准，那么再过5年结果会怎样呢？在世界化和经济统合的潮流中，没有FTA是不能构筑先进化机构的。当然也要尽快促进与欧洲联盟、中国、日本、印度、中南美的FTA。被困在韩美FTA批准中的韩国5年后怎样成为先进国呢？身为总统先要做的就是说服国民。

根据六方会谈的内容，解决北核问题也是我们的重要课题。经过紧密地检查，要把北核解决，让它难以复原。若没有解决北核问题的情况下再过5年，韩国将成为北核的人质，难以寻找活路。

21世纪的焦点是能源和气候变化。不仅是美国、俄罗斯、欧洲联盟、日本等经济大国，包括中国、印度、巴西等新兴工业国也正在进行激烈的外交政策。据有一定埋藏量的石油成为了地球气温变暖的主犯。各国正积极投入进行能源开发和技术开发。

国内小政府和限制派也是我们的障碍。日本渡边喜美行政改革首相接受本报采访中说：“官主导型成长以前是日本的特点，但在世界化时代这样的特点是行不通的”。他还强调：“国民需要的是提高民间创意、减少官干涉的公务员改革。日本的公务员改革若失败，日本也一定被淹没”。在这样好的榜样下，新政府的“小政府”却在协商过程中淘汰。

根据统计厅的消息，今年的总人口是4860万。照这样下去到2013年，人口将是4910万。如此缓慢的人口增长率也是一个值得深刻考虑的问题。2005年人口中，7.7名工作者抚养了1名老人。但到2050年1.5名工作者得抚养1名老人。如何解决此问题呢？

坏消息传出，国民年金将在2040年将会用尽。国民年金还试图要改革，尽管公务员年金仍是赤字，但公务员年金却没有任何改革措施。公务员不仅是没有解雇的一个“铁饭碗”，而且年金还是一般国民年金的好几倍。怪不得现在的年轻人吵着要当公务员，并流行了“公试族（公务员考试民族）”。李总统可要准备好被公务员批评，从“小政府”和“少年金”出发。

小政府不只是外表变小。为了提高民间活力，尽可能减少政府的干涉和限制才是小政府的真正意义所在。公务员们要抛下自己的固有观念，要主导公职社会的变化。国民不会被你们外表的做作欺骗。总统交接委主张“没有休息日”，但最后达成的到底是什么？

全世界金融危机和高油价社会中，恢复经济成长的动力也是一个紧迫的问题。过去5年的经济成长率只达到了世界平均成长水平，而潜在成长率却减少了4%。要想创造更多的工作岗位，就得恢复成长率。条件的恶化我国减少了6%的成长率，但现在连那个目标也达不到。国家为了扩大企业投资和采用而实施的“商业友好”政策还得得到国民的支持才行。

国家竞争力和成长动力来自于人才的质和量。先进国家们为了自己的未来，从小学到大学推进了全面教育改革。不仅要改变入学制度，还要从教师到家长共同培养人才的教育、富强国家的教育哲学。

要成为先进国，政府和国民要共同努力创造出尊重文化价值的社会风气。扩大国民的文化享受机会、奖励精神文化将会有助于社会融洽和缓和分歧。

李明博政府若一直沉浸在大选胜利的喜悦中，到了4月总选会付出残酷的代价。长官候选人的房地产投资混乱等问题降低了李总统的支持率，往往不信任就是从小小的火苗开始的。若希望国民的积极参与，就得从李明博总统和长官，青瓦台秘书长开始表示出献身的态度。

国民也要从集团注意、共同体精神等错误的惯例中解脱出来。要尊重法律，创造出遵守法律的文化。据报导，只要维持好法律秩序国内总生产(GDP)就能提高1%。

所有国民要像打理自己家一样能关心国家，成为国家的参与者。无论多么有能力的政府，若没有国民的支持就成不了大气。政府和国民携手努力才能打开先进化的大门。这就是李总统和新政府担任的历史使命。