美国政府向金融公司提供了援助资金，同时也提出了将这些获得政府援助的金融公司的奖金限制在50万美元以内。近日，欧洲国家也纷纷决定要规定金融公司高级职员的年薪上限。
近日，由于全球性金融危机，“卓越的成果=高额的年薪”这一公式已经开始被瓦解。
6日，《金融时报》报导：法国总统尼古拉•萨科齐认为以往金融行业有给中介人高额的奖金的惯例，目前收到国家的援助资金的金融公司应当打破这一惯例。萨科齐表示：“与金融公司最高层的经营者相比，那些中介人所得的奖金数目更令人震惊。”
英国商业大臣彼得•曼德尔森也表示：“如果给那些利用公用资金的金融公司提供高额的奖金，国民肯定会表示不满。”
英国政府已经向苏格兰皇家银行(RBS)等接受政府援助的银行公布能够提供给经营人士的工资限额。
去年10月，德国已经向接受政府援助的银行公布最高经营阶层的年薪上限金额。
各国之所以几乎同时地出台相关政策，是因为此次金融危机动用了国民的税收。如果还继续给金融公司的支持提供巨额的年薪与奖金，国民的情绪将会受到影响。
因为政府正全面限制高额的奖金制度，也有公司打算趁机提供较高的奖金来吸引更优秀的人才。
德国最高银行德意志银行最高经营者（CEO）阿克曼表示：“银行行业是人才的竞争，拥有多少人才是决定胜负的关键。我们将积极招聘对于美国政府的制度感到不满的金融行业的人才。”
相关行业人士认为，美国政府提出的限制年薪的制度将会造成反对派与支持派的诞生。
另外，通用电气的董事长杰夫里伊梅特表示：“如果那些人才愿意在获得援助资金的金融公司效力，政府的政策应该不会起到什么效力。”
李宪镇 mungchii@donga.com
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