青瓦台是协助总统秘书长处理国政的政府指挥中心。历代政府公职者单凭青瓦台的工作经验就会感到十分光荣。而且过去权威主义政府时期，政府顶级人才才有机会到青瓦台工作。不过，民主化之后，凡是在总统候选人竞选和总统选举时做出贡献的党内人士就可以不接受任任何资质审核，可直接加入青瓦台，从那以后麻烦事就源源不断。
上个月25日发生的青瓦台行政官性招待事件也不能说是偶然。据了解，青瓦台秘书长、行政官不仅没有具备基本的工作态度，而且还涉嫌非法委托、喝花酒、受贿的公务员也不只一两个。
根据内部消息，每一个首席秘书长室都有一位与现政府核心议员关系密切的行政官。即使不符合条件，也因为“一伙”的理由允许他们加入青瓦台的“幕后黑手”们也需要承担责任。而且还有人分析说，就是因为核心议员之间“互相关照”的共生关系造成了今天的纪纲紊乱。
近期有消息说，青瓦台要制定重点监察对象，并给予特别管理。如果是24小时贴身监察的对象，那么一开始就不应该进入青瓦台。就因为有这些不符合资质的人，不知4年后MB政府又将接受什么样的审判。
不幸中万幸的是，行政官性接待事件提供了揭开青瓦台内部问题的机会。据说，青瓦台将发表《职员伦理纲领》。可青瓦台内部如果有一两个已经被污染的秘书长或行政官，即使发表100遍伦理纲领也无济于事，因为其它职员迟早也会被污染。通过验证，一旦发现有道德问题（moral hazard）的秘书长或行政官，就应该立即开除。执政势力也许是被大选史上最高的票差（531万）陶醉，从而忘记了谦虚，只忙于分享战利品。对于这一点，政府需要做深刻的检讨工作。
当然，青瓦台也有夜以继日、奋不顾身工作的秘书长和行政官，但就因为几个道德败坏的秘书长、行政官影响了整个青瓦台形象。李明博总统昨日通过“4•19革命”纪念讲话表示：“我们是勇于面对危机的民族，体内有能克服危机的基因”。若继续保留这些没有资质的工作者，只能影响为克服经济危机彻夜劳累的秘书长和行政官的士气，而且这些道德败坏者们还会继续惹是生非。
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