“经营、经济学博士身价大增？”
由于外汇危机等的影响，国内外取得经营、经济学博士学位的人力严重不足。据悉，国内重点大学本应录用10位经营、经济学博士学位的教授，但目前只录用6位。
东亚日报分析了2007年第一学期~2009年第二学期9个重点大学经营、经济学系教授录用目标以及实际录用人数，其结果显示，在这一期间，重点大学的录用目标为191人，但实际录用人数却只有125人（占65.4%）。
据悉，首尔大学经营学系今年本来计划招聘9位新教授，但由于“文凭不够”只录用了5位等，近三年来，目标人数20人中，只任用14人。高丽大学经营学系同一时期也在38人中只任用23人，而延世大学经营学系的任用率则仅仅达到50%。调查显示，国内大学需要的外国大学经营、经济学博士也正在逐渐较少。
据韩国学术振兴财团透露，2007年取得海外大学经济学博士学位的有74人，2008年有55人，2009年9月末为止有45人，明显呈现出下降趋势。而且，2007年取得经营学学位的有46人，2008年有33人，2009年则有30人。之所以取得经营、经济学博士学位的人才逐渐减少，是因为外汇危机等因素，人们已不具备出国留学的条件，或者由于学费问题，留学生不得不休学回国。而这些人本应成为教授的现在，渐渐开始出现教授欠缺的问题。
而且，海外留学生不愿意回国也是博士生减少的原因之一。延世大学经营学系申东烨教授说：“随着海外博士生在研究环境等条件优越的外国大学或企业就业，常常出现不在国内申请‘博士学位’的情况。”
据分析，文科最高人气学科法律系2007年统一转入法律学校，这也引发了经营、经营学系教授不足的局面。由于重点大学失去了招牌学科“法律系”，只好着力培养经济、经营系。于是，近2、3年期间，经济、经营系教授的需求剧增。不过相反，国内大学的教授录用标准也随之增加，因此确实缺乏满足其基本条件的教授。
如今，在国内大学，辅修经济、经营学系或取得“双学位”的学生逐渐增加，因此，经济、经营学系教授的需求也将日益增加。大学生朴载荷（26岁•首尔大学经济学系）说：“由于辅修、就业等因素，申请经济学系课堂的学生都超过了100人（定员100人）”，“而且，课堂效率也明显下降。”
K大学经济学系教授说：“因为人员不足，我们有时顾不上学生的教育、就业等问题。”据了解，在首尔大学，以前有专职教授授课的会计原理课堂，目前有一位博士课程学生代理授课。这在大部分大学的经济、经营学系，是常有的事。
为了聘请经营、经济学系优教授，各大学之间的竞争变得更加激烈，而且为了录用合格人才，国内大学将目光转向了海外。例如，今年初，高丽大学有3位教授“跳槽”到其他学校，于是第二学期就从海外聘请了6位经营、经济学系教授。
金润钟 zozo@donga.com
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