中国实行“托业型韩语考试”

中国即将开始实行客观评价韩语实力的“韩语版托业”。

中国人力资源和社会保障部１９日在北京一家大酒店召开记者会，并公布将于今年５月２３日起和韩国学术机构共同实行“托业型韩语能力考试OK-TEST(职业韩国语能力考试)”。目前，中国政府公认的外语资格考试有托业（２００４年）和日语考试Ｊ-TEST（2007年），而韩国能力考试是中国引进的第三个外语考试。

进军中国的韩国企业或从事韩国相关业务的公司招聘员工时将考虑应聘者的韩语能力考试成绩。随着韩中两国频繁交流，对韩语能力的需求也越来越高，可因为没有客观评价韩语能力的标准，企业和机构有诸多不便。人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心主任刘康表示：“政府提供客观评价标准后，希望拥有韩语语言能力的大学毕业生等年轻人能得到更好的就业机会。”

OK-TEST针对韩语为非母语的人，每年实施两次考试。总分为1000分，分一级到六级（六级826分以上），考试科目有客观问答题和听力考试。OK-TEST中国委员会解释道，除了韩语能力外，韩语能力开始还包括商务基础知识评价。

由韩国语言交流学会旗下的“OK-TEST考试委员会”负责出题，并由中国人力资源和社会保障部负责评分以及等级认证。人力资源和社会保障部正磋商中国大学韩语系毕业生通过一定等级的OK-TEST才能正常毕业的方案。

邱子龙 bonhong@donga.com