就业门户网站选定的去年就业市场10大新闻中，位居第1位的是工作分享制，第2位是青年见习。工作分享制是李明博总统和经济长官们的工作重点。去年1、2月，李明博总统每每在非常经济对策会议上强调，“工作分享制是为了分担苦难”。政府下令国营企业和金融机构少雇佣大学生，节省财源、增加工作岗位。实行工作分享制已1年有余。然而事实证明，工作分享制只徒有其表。
▷本社与大国家党金成植议员一同，查点了246个公共机关，得到了意想不到的结果。大学生的就业率下降了4∼26%。246个公共机关当中，95个（39%）公共机关共雇佣了1906名大学生。而且，有151家（61%）没有雇佣大学生。新职员们半强迫的分担了苦难，但是剩余的财源却没有按照约定用于扩大工作岗位上，而用作经营费了。国营企业和政府一同协作，欺骗了渴望就业的人们。
▷当初，部分大学生就曾提出质疑，在各种网站上写道，“这只是暂时性的”“这只会增加实习岗位罢了”。现在，所有这些不好的预测都应验了。李明博总统在强调青年见习之后，在国营企业和民间企业掀起了一股实习热潮。去年，942家上市公司招工的比例比前年减少6%。相反的，实习生（211家企业）的比例却增加了191%。企业计划，今年再次增加实习岗位。实习生只能在实行岗位上工作6个月至1年。这相当于企业用减少大学生雇员的财源，增加了大量的临时岗位。
▷去年，企划财政部曾展望，297家国营企业削减了大学生雇员人数，增加了约1000个实习工作。行政安全部曾表示，97家地方自治团体和地方国营企业所实行的工作分享制，能够创造出3万4000个工作岗位。这使国民满怀期待。企划财政部长官尹增铉也曾说过，“要将工作分享制当作我们社会的时代精神”。事已至此，希望他能给出相应的解释。
评论员：洪权喜 konihong@donga.com
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