[社论]世代交替型“政治总理”与实势型“亲信内阁”

昨日，李明博进行大规模内阁改组，其中最值得关注的就是年仅48岁的前庆尚南道知事金台镐被提名为新任总理。金台镐有可能成为建国以来第五位40多岁的年轻总理，这也是自前总理金钟泌1971年被任命为第11代总理后，韩国时隔39年出现的40多岁的年轻总理。6•2地方选举时，野党宋永吉（47岁）、安熙正（45岁）、李光宰（45岁）、金斗官（51岁）等年轻一代当选，这似乎对此次总理提名形成了影响。然而，政府实施的世代交替应当对政界及社会各个领域形成积极的影响，这样改组才有意义。

被提名为新任总理的金台镐36岁当选道议员，40岁成为全国最年轻民选郡守，42岁连任道知事，而且担任过国会议员助理及大国家党汝胰岛研究所研究委员职务。2004年7月补缺选举时，金台镐当选庆南道知事。上任后，他向道厅干部提出“找出庆尚南道衰亡的方法”的课题，以此制定了“庆南衰亡报告书”。他曾经强烈反对违法工会全国公务员联盟介入政治领域及加入民主劳动总联盟的事宜，他持有绝不屈服于违法行为的原则。与年龄相比，金台镐积累了极为丰富的政治行政经验。

金台镐是下一届总统选举时执政党的总选候选人。

此次改组，执政党似乎有扩大候选人规模的意图。前大国家党代表朴槿惠、京畿知事金文洙、首尔市市长吴世勋及金台镐将成为“下一任总统候选人”。希望下一任总统候选人以“牺牲与愿景”为基础，尽最大努力获得国民的信任。美国总统巴拉克•奥巴马与英国首相戴维•卡梅伦都是年仅40多岁的领导人，可见年龄与职务并无必然联系。总理一职既是辅佐总统的职位，也是要对国政实现综合的领导能力的职位。希望金总理时刻铭记这是一个艰难的试验台，发扬为国家献身的精神。

在此次改组过程中，李明博总统在长官候选人名单中提名了实势型直系人员。李明博执政已经进入后半期阶段，此举似乎是要强化亲政体制，稳定国政，促进国家先进化并完成国政目标。内阁应当创造具体业绩，为国利民福作出贡献。

保健福利部陈寿姬、教育部李周浩、文化部申载旻及雇佣部朴宰完等长官候选人如果当选，应当用具体成果体现“辛勤劳作的政府”形象。允许设立盈利性医院、教育正常化与大学结构调整、文化产业先进化、工作岗位稳定等领域都需要创造良好的结果，以此实现国家先进化、创造更多工作岗位、为民生稳定作出贡献。将大国家党议员李在五任命为特任长官，似乎是考虑到了与政界进行沟通的必要性。

有部分野党人士指出，此次提名有可能助长亲李-亲朴派间的矛盾。但是，我们不能仅凭改革的外形判断其性质。我们可以在观察相关人员的工作情况后，进行总体评价。当然，政府应当通过人事进见，彻底调查相关人员是否具备国政运营的资质。