两年前的全球金融危机，使人们重新明白了稳健性监督的重要性。可是，7月份到济州银行进行综合监查的14名金融监督院职员中7名受被监机构济州银行的监事和副行长之邀，共进晚餐。晚餐过后，检察班长等3人还受到了新韩银行元宇钟监事洋酒招待。元宇钟曾是金监院工作。这是金监院退休干部“降落”到金融界，以金监院为对象开展院外活动的一个极小事例。对此，金监院斥责了在监查期间与被监机构的职员共进晚餐的监查班长，并对另外2名受到洋酒招待的监督院职员给予注意处分。
银行、保险公司、证券公司、卡公司以及储蓄银行的监事出身于金监院，因此，能够提前洞悉金监院的动向及心思，轻易解决或避开困难。金融界的这种习惯性的行为也存在于呼吁金融先进化的李明博政府中。在职的金监院干部都说：“和那些有金监院出身的人担任监事的金融公司沟通起来很方便，所以，办事相当容易。”金监院没有积极调查新韩金融控股会长罗应灿假名账户一事，也与此习惯不无关系。
过去5年间，88名金监院2级以上高职人员中，除了没有标明再就业企业的4人外，其余84人都在金融机构找到了工作。去年退休的 38名金监院干部，平均仅用7天时间便完成了再就业。这是因为他们事先找好了去处。面临股市上涨这一大事的生命保险业吸纳了所有金监院出身的人士。金融界还流传着这样一句话：金监院职员放宽对再就业几率高的金融机构的监查，而加强对再就业几率小的金融机构的监查。
金融机构之所以以“未熟先卖”的方式聘请那些金监院退休干部，是因为金监院积极支持退休者再就业。金监院帮助退休干部避开公职者伦理法中禁止再就业的规定。
金监院院长金钟昶指出“聘用专家的优势”，拥护退休干部再就业。如此一来，似乎也可以谈及“聘用长官之女的优势”。金院长似乎对“滥用专家的可能性”知之甚少。金监院文化中，甚至还有上司看部下眼色的倾向。这是因为退休的上司，有可能会到受金监院监督的金融机构。
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