欧洲也有很多迎合工会要求的政治家，但在法国有位左翼政治家对福祉平民主义表示反对，因而引人注目。社会党重臣Manuel Valls议员表示：“应该修改削弱国家竞争力的周35小时上班制。”十九世纪九十年代，法定上班时间被减为每周35小时。而2005年与劳动者一起反对上班时间的延长并开展大规模示威的社会党重臣拒绝了党的意见。
《正义是什么》的作者迈克尔•桑德尔在他的著作《为什么是道德》中指出：“从努力干活、有规则地生活的人角度来看，向‘有无积而徒食者’免费提供补偿就等于奚落自己的汗水。”这种愤怒虽然不能成为反对社会福祉的依据，但通过努力干活提高收入是衡量我们重视的公正性以及市民的义务与资格的尺度。
从今年7月起，有5名以上20名以下职工的企业采用周40小时上班制。卢武铉政府从2004年开始对有1000名以上职工的企业采用的周40小时上班制将适用于30多万个企业、200余万名员工。在经合组织(OECD)会员国中，最长上班时间（年2256小时）会减少，因而会减少与其他会员国的差距。一旦减少法定上班时间，如果不能提高生产性，在中长期内国内生产总值难免会减少。短时间内，会因为消费增加而导致内需扩大的效果，但由于工资及出口单价上升，会削弱出口竞争力、减少工作岗位
JP摩根证券的首席经济学家北野先生近期以“韩国计划在2020年将劳动者的每年上班时间缩减至1800小时”为由警告道：“韩国有可能踏进遗忘的十年”。日本以前的上班时间超过2000小时，但目前已减少至1800小时。如果不想象日本一样失去十年，就必须得为了减少上班时间而提高生产性。
减少上班时间的同时在意支持率的执政党、在野党政治圈随着选举日期的来临，会争先恐后地推行福祉平民主义。民主党除了免费共餐外还把无偿医疗政策采用为党论，而且还有把无偿保育和学费减免一半的政策添加为公约的动静。通过增加税金提高国民福祉，如果国民对工作的热情因此而下降，那么国家最终必将灭亡。
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