[社论] 三位候选人，要想创造岗位就要获得劳动界的让步

新世界党朴槿惠候选人昨天在经济5团团长表示：“为克服经济危机需要有钱人的谦让”，并要求企业的责任与雇佣维持。无党派安哲秀候选人昨天会见全国经营人协会会长团，并叮嘱道：“与其向海外转移工厂还不如在国内扩大工作岗位，并且将解决非正规员工的问题和启动街道商权反映在改革案中。”

强调经济民主化的两位候选人与主要对象财界进行对话固然值得提倡，但如果要求企业家无条件成为爱国者，其结果也会局限，并且不会维持很久。若想当选为总统，就该了解大企业为何不愿意或不能推行国内投资，而且海外投资条件有多优越，进而解决这一恶性循环。

另外，若想取得企业的协助，同时也该取得工会的协助，如此一来才能找出正确的解决方法。老工会紧握自己的权力不放，才会导致非正式员工增加，因此大学毕业的新劳动力缺少更多的发展空间。若想增加或维持工作岗位就需要确保劳动圆滑，而且只有劳资妥协才能实现这一目标。总统候选人没有同时请求劳资协助，这一点令人惋惜。

德国总理默克尔通过“企业制止解雇的同时劳动者减少工作时间，并由政府支持工资”的劳资政策协助，实现了20年来的最低失业率。21世纪初，德国企业为寻找低薪将工厂转移到东欧时，工会通过多干活少拿工资的自愿牺牲守住工作岗位，并且晋升为欧洲的增长动力。

民主统合党文在寅候选人昨天称“不会把工作岗位委托给市场”，并公布了扩大公共机构工作岗位的政策。15万教育领域的非正式员工转换为正式员工，并且50兆韩元的政府事业资金会优先分配给创造工作岗位的企业。增加以税金维持的公共机关工作岗位并非正确的解决方法。如此一来，国民负担的恶性循环会让经济进一步恶化，而且优质的工作岗位也会随着消失。

服务产业总联合会强调说：“由于全球经济危机以制造业为中心的出口陷入困境，此时只有服务产业的培育才能创出工作岗位。下一任总统应该积极培育服务产业，进而创出优质的工作岗位。”目前没有一位候选人为了“营造建立企业的好环境、积极投资的国家”而表明缓解限制、遵守市场原理以及营造社会气氛，以至于创造工作岗位的口号变得“虚张声势”。