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【社论】应尽快为已通过听证会的长官颁发委任状

【社论】应尽快为已通过听证会的长官颁发委任状

Posted March. 08, 2013 03:23   

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朴槿惠总统的17名内定长官候选人中有9名已通过听证会。但他们还无法从长官办公室上下班。这是因为朴总统还没有把委任状交给通过听证会的长官。朴总统似乎是彷徨于在政府组织法改编案通过后为长官们颁发委任状,还是先为已通过听证会的长官颁发委任状。朴总统似乎是就政府组织法改编案对在野党施加压力。与此同时,青瓦台方面每日以总统秘书长许泰烈为核心召开总统首席秘书长会议,并由该部门1、2级秘书长负责管理该部门,充当实质上的长官。但是这已超过偏法的范畴,属于违法行为。

长官还未从总统手中拿到委任状,因此次官人选工作也在不断推迟。那些即将离岗的长官们对业务十分消极,其部下也几乎不向长官进行报告。如今,出现了即将离岗的长官实质上不工作,新任长官在外部办公室工作的奇异“同居”现象。外交部长官候选人尹炳世在通过听证会后,只能在政府办公楼附近大宇大厦12楼接受其部下的报道。企划财政部长官内定人玄旿锡即将升职为副总理,却要到13日才能出席听证会。

此时此刻,即使要追踪不予通过政府组织改编案的在野党的责任,也要在颁发9名已通过听证会人士的委任状后再考虑召开紧急国务会议。目前的内阁与李明博总统时期的内阁相对混合。尽管如此,也要由通过听证会的长官填补国政空白。如果说总统是因为对在野党“不予通过政府组织法改编案”的行为不满,做出了以上判断,那总统的行为就显得有些“孩子气”。

青瓦台职位制度未通过国会,就不让国家安保指挥塔——总统国家安保室长金章洙参加总统首席秘书长会议,也只能解释为对在野党的“无言对抗”。朴总统应充分发挥沟通和协调的领导能力,以克服当前的危机情况。总统是国政运营的总负责人,也是要对国家负无限责任的岗位。更何况,当前是朝鲜威胁我国(韩国)变火海的关键时期啊!