世界最大耗材代购企业（MRO）美国Grainger日本子公司Monotaro曾于去年4月成立韩国法人之后，仅仅1年半的时间就发展了三万多家企业发展为顾客。德国伍尔特与日本三住集团(Misumi Group)也在今年进军到韩国市场。随着韩国大企业在2、3年前从MRO采购市场退出之后，韩国市场中所出现的现象可谓是逆向发展。不见韩国国内中小企业的壮大，只见国际大企业的蓬勃发展。
▷今年诺贝尔经济学奖获奖者让•梯若尔，现担任法国图卢兹大学产业经济研究所科研所长,同时在巴黎大学, 麻省理工学院担任兼职教授。让•梯若尔是产业组织论的大家。尤其将产业组织理论和工业组织论结合起来开创了新局面。他曾强调，为了减少由于垄断带来的效率下降，就应该采取符合产业市场特点，且更有效的“定制型规制”，而无视这种区别的一概而定的规制则有可能招来更大的弊害。在韩国房地产不景气大环境中的限制开盘价措施，可以从大企业退出耗材市场带来的副作用中寻求答案。
▷作为法国经济学家，让•梯若尔26年后获得诺贝尔经济学奖，曾在20世纪80年代出版的著作《产业组织论》直到目前仍然在美国主要大学作为教材使用。阻止垄断企业的弊害，却反对胡乱规制这一点上，并不能称为是放款规制万能论者，也不能称为是盲目的强化论者。比起在特定领域专研的大多数学者，让•梯若尔在各个经济领域都具有深刻的见解。这一点也可以称为是让•梯若尔的优势。
▷让•梯若尔在公布获奖人选之后表示“法国国家政府在缩小规模这一点上失败，国家过于大，反而无法持续”。法国企业唯恐招聘正式员工，因此大部分都在采取合同制聘用方法，让•梯若尔对这种现象批评到“为了保护员工，最终却导致根本保护不了的不合理情况”。在这一问题上，韩国绝不亚于法国。劳动市场的僵硬情况严峻，对“大政府”的幻想也极其强烈，而让•梯若尔提出的包括新规制经济学论在内的劳动改革和政府改革，韩国有必要认真听取。
權純活 评论员
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