美国国会通过了今后10年里减税15000亿美元(约合1623万亿韩元)的税制改革法。当地时间20日,美国参议院通过了把法人税从35%降到21%、企业从海外子公司所获红利的送还税率也从35%下调至12∼14.5%的新法案。在31年来首次通过大规模减税法案之后,美国总统特朗普表示,此举是给美国经济的发动机添加了火箭燃料。他说,“这一法案的通过,意味着许多企业的回归,就意味着就业、就业、就业,”三次强调就业。由此,从明年起,将出现韩国法人税(25%)比美国还高出4个百分点的税率逆高现象。
虽然因为特朗普就职以来的贸易保护主义,美国成为世界经济的公敌,但在美国采取减税措施后,美国现政府显示了最重视改善本国企业经营环境的形象。宣布减税法案之后,美国AT&T和康卡斯特公司立即决定给前员工每人发1000美元的红包,这就是经济界对政府和国会亲企业举措的回应。五三银行、富国银行则公布了提高最低时薪的计划。即便政府不施压提高薪酬,随着企业环境的改善,整个蛋糕做大,工人们的份额自然也会水涨船高,显现涓滴效应。
企业的决策,不完全是取决于税制,还要经过综合考虑事业前景和财务状况的复杂过程,因此很难断定下调法人税就一定会导致投资和就业的增加。但是,可以肯定的是,在决定投资的时候,重要的核心因素之一就是税金。韩国开发研究院曾分析指出,如果法人税率下调一个百分点,投资会增加0.2个百分点。
以美国减税为契机,英国、法国等欧洲地区也会加快下调法人税的速度,全世界将展开吸引企业的竞争。韩国不仅仅独自增税,还对57家大企业公益基金会的运营情况进行调查、压缩对大企业研发的税制支持,在压迫大企业。公正交易委员会昨天表示,2015年三星物产和第一毛织合并时三星SDI本应出售的股份数量计算有误,改变指导方针后,需要再出售404万股。虽然这是根据今年8月法院关于“崔顺实干政门”的判断作出的决定,但政府仅根据法院一审的判断就推翻原先的决定,对于企业而言,进一步加大了经营的不确定性。
经济副总理金东兗12日会见LG集团管理团队时表示,“大企业也是革新成长的一大基轴,”向企业示好,但企业的不安全感仍然存在。韩国已然决定要提高法人税,就必须在别的领域制订吸引企业投资的补救之策。政府有必要通过改革制度来实质性减轻企业的开支负担,同时保障企业家的创意,为他们打造充分的保障体系。现在韩国企业在美国的压力下半推半就地在美国投资建厂,说不定什么时候就心甘情愿地跑到美国那边去了。