三星电子服务就“直接雇佣8700多名合作企业职员”最终达成协议

三星电子子公司—三星电子服务决定直接雇用8700多名合作企业的职员。

　2日，三星电子服务公司表示：“我们最终达成了协议，将直接雇佣修理合作公司7800名、咨询合作公司(呼叫中心)900名等共计8700多名员工。”直接雇用对象是合作企业的正式职员和连续工作2年以上的合同制职员。三星电子服务是三星电子持有99.33%股份的三星电子的子公司。

　此次协议距离4月17日三星电子服务和全国金属工会签署“合作企业职员的直接雇用协议书”已过去200天之久。此后，劳资双方共进行了37次实务协商，就雇用范围、工资体系等主要议题达成了协议。98家合作企业的95%即93家企业都同意了协议事项。

　通过此次协议，合作企业所属的7800多名维修/装修工人将于明年1月1日开始，进入三星电子服务工作。三星电子服务将取消与合作企业的委托合同，并以与职员们分别签订合同的方式进行聘用。三星电子服务将设立持有全额股份的子公司“三星电子服务CS(株)”，并决定在这里于本月5日直接雇用咨询合作公司职员。三星电子服务的相关人士表示：“我们在对商谈业务和人力等进行缜密的研究，决定设立该公司。考虑到女性员工占全体人员的70%以上这一情况，强化了母性保护、育儿支援等相应的福利。”

　在经济界，有人评价说，三星正在积极出面解决引起社会争议的问题。1日，三星电子接受了对半导体白血病事件的最终仲裁方案，从而结束了长达11年之久的纷争。同一天，三星主要子公司直接雇用了400多名干部车辆司机，并将这些人转为无限期合同工。现有的干部车辆司机都是派遣职，合同以两年为单位。三星的一位有关负责人表示：“通过此次直接雇用，员工们的工资、福利补贴等整体待遇与在合作公司工作时相比，将得到大幅改善。我们将努力构建面向未来的共赢的劳资关系，同时竭尽全力为顾客提供最佳服务体验。”


金哉希 jetti@donga.com