摆脱“产业灾害国”污名，不要采取简单对策而要寻求根本解决方案

政府和执政党前天在国会召开了“为制定《金龙均法》后续对策的会议”，公布了发电站转包工人的正规职化方案等。也就是说，将5家发电公司的燃料、环境设备、驾驶领域业务合并为一个公共机关，雇佣相关劳动者成为正规职员工。由此，2266名转包工人将被吸收到公共部门，并开始讨论将经常维修领域5300名转包工人转为正式工的问题。

随着党、政与已故金龙均（音译）的遗属达成上述协议，推迟两个多月的金某的葬礼将从今天开始举行。去年12月11日，金某在忠南泰安火力发电站检查设备的过程中，因事故死亡。经查，事发后，刚进厂不到3个月的金某连安全教育都没有正常接受，就投入到危险作业现场。更何况，与“两人一组工作”的规定不同，金某是在独自工作的过程中遭遇不幸。泰安火力发电站在过去的10年里有12人死亡，但都是转包企业所属，因此，把工程外包的韩国西部发电公司却被曝光甚至得到了“无灾害事业场”的认证和奖金。

韩国的产业灾害（工伤）死亡率是每10万名劳动者中有10名，在经合组织会员国中处于最高水平。欧盟会员国的平均工伤死亡率是每10万名中有2名，是韩国的五分之一。韩国去年人均国民收入超过3万美元，在世界上第七个加入“30-50俱乐部（国民收入3万美元，人口5000万名以上的国家）”，对于韩国来说，这是很惭愧的事情。为了洗脱“工伤国家”的污名，从现在开始就要做出多方面的努力。

国会去年底通过的产业安全保健法修正案只不过是一个开始。党政达成一致的真相查明委员会应该查明金氏死亡事故的结构性原因，但建立新的公共企业直接雇用这些人，能否就能够消除“产业灾害”，还是个疑问。调整工资和工作条件大相径庭的人员可能会带来新问题，也可能造成突然夺走民营企业活计的结果。与其执着于眼前简单的对策，不如制定防止产业灾害的根本性解决方法，这样才不会让“花季青年”白白死亡。