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日本30年间工资原地踏步,在众议院选举之前“分配以后再说”的舆论

日本30年间工资原地踏步,在众议院选举之前“分配以后再说”的舆论

Posted October. 21, 2021 07:21   

Updated October. 21, 2021 07:21

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面对31日举行的日本众议院选举,20世纪90年代初泡沫经济崩溃后,日本“失去的30年”的低增长再次受到关注。也有人指出,各党的选举公约中没有展现增长战略。

《朝日新闻》20日在头版刊登了题为《30年来没有增加的工资》的报道。经济合作与发展组织的调查结果显示,以考虑物价水平的购买力评价为准,日本2020年的年均工资为38514美元(约4500万韩元),在35个成员国中列第22位。从1990年开始的30年间,日本的工资只增长了4.4%。相反,同期韩国剧增90%,美国上涨47.7%,英国增长44.2%。韩国的年平均工资数额已于2015年超过日本,差距正在越来越大。去年,韩国比日本每年多38万日元(约390万韩元)。

日本的工资之所以没有增加,是因为雇用质量恶化,非正规职劳动者从20世纪90年代的20%增加到最近的两倍。也有分析认为,这是因为泡沫经济崩溃的创伤。庆应大学商学院副教授山本勋在接受《朝日新闻》采访时表示:“20世纪90年代泡沫经济崩溃时,企业因大规模解雇和削减工资而受到批评。即使最近业绩好转,也有克制上调工资,以便在危机时阻止解雇和下调工资的倾向。”

从日本经济整体来看,活力也在下降。据国际货币基金组织称,日本去年的名义国内生产总值仅次于美国和中国,居世界第三位。但与1990年相比,美国的国内生产总值增至3.5倍,中国增至37倍,而日本仅增至1.5倍。世界排名第四的德国增加了2.3倍。

2012年12月上台的安倍晋三政权通过大规模向市场提供日元的“安倍经济学”谋求经济增长。当时1万日元左右的日经平均股价最近上升到了3万日元上下,企业业绩也得到了改善。但仍未能摆脱低增长。《朝日新闻》指出,其原因是“企业的增长战略失败”。日本企业没能果断地挑战新事业,生产效率也下降了。据日本生产性总部的调查结果显示,2000年居世界首位的日本制造业的生产性到2018年跌至第16位。《朝日新闻》强调:“在众议院选举中,朝野党派主张加强对中低收入阶层的分配,因此需要摆脱低增长的增长战略。”


东京=常驻记者 朴亨俊 lovesong@donga.com